Riester Rente - Angebotsanforderung

Da die gesetzliche Rente kaum für die Grundsicherung der Existenz im Alter genügt, ist eine Riester-Rente eine Möglichkeit der privaten Altersvorsorge. Jeder Arbeitnehmer, der in die gesetzliche Rentenkasse einzahlt, kann eine Riesterrente abschließen. Desweiteren zählen u.a. Angestellte des öffentlichen Dienstes, Beamte, Personen im Erziehungsurlaub und Arbeitslose dazu.

Im Vertrag der Riester-Rente können die Leistungen individuell festgelegt werden. Dadurch kann ein Versicherungsnehmer seine Riester-Rente nach seinen Bedürfnissen regeln. Bei einer Riester-Rente gibt es 3 Möglichkeiten. Der Beitragszahler kann wählen zwischen einer lebenslanger Rente, einer lebenslanger Rente mit Todesfallleistung oder einer lebenslanger Rente mit Garantiezeit.

In der Regel beginnen die Rentenzahlungen nach Vollendung des 65. Lebensjahres mit Beginn der Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Sollte der Versicherungsnehmer bereits ab dem 60. Lebensjahr in Rente gehen, können die Leistungen für die Riesterrente vorzeitig beantragt werden. Allerdings fallen dann die monatlichen Rentenzahlungen geringer aus.